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Eiszeit-Manager.de - Forum » Beiträge von MarcelBT
Gerne Vincent
Damit ist klar, dass wir hier oben nicht zum Geld scheffeln sind…. Ganz ehrlich, wenn ich mit diesen Gehältern noch Gewinn machen würde, dann würde ich meine Spieler ins Trainingscamp schicken, damit sie noch stärker werden. Ist aber finanziell nicht machbar.
Also können wir die Mär von den goldenen Top-Ligen jetzt bitte begraben?!?
Du hattest heute 66 im Spiel Bernard. Lass uns mal die Gehaltskosten pro Sptg vergleichen.
66 vs. 87. Einfach so. Lust?
Ich spiele gerne mit offenen Karten:
90er Team, 1.4 Mio Gehalt.
Ihr wollt doch nur noch mehr Geld scheffeln auf Kosten der unteren. Jeder muss das halt durchlaufen.
Mist, Du hast mich erwischt. Und wenn ich die 100 Mio zusammen habe, lass ich es in Bitcoins umwandeln (ist eine Supporter-Spezialfunktion) und kaufe mir damit die Malediven. Geht jetzt leider nicht mehr, weil Du meinen Plan durchschaut hast.
Jetzt im Ernst: Geld verdienen geht in den unteren Ligen besser als in den oberen, da die Gehälter stärker ansteigen. Und die allermeisten meiner Spieler haben Erfahrung 85 bis 100 - somit werden die Spieler keinen Cent billiger.
Bernard, mir geht’s nicht darum, den „Oberen“ zum Geld sparen zu verhelfen. Mir geht’s darum, das Spiel realistischer zu machen. Warum soll ein unerfahrener Jungspund das Gleiche verdienen wie ein alter Hase, der schon 15 Jahre spielt und entsprechend erfahren ist? Das ist leider unlogisch.
Außerdem: wenn in den unteren Ligen jemand einen 90er-Spieler hat, kann er sich den höchstens drei bis vier Saisons leisten, bevor er dann zu teuer wird. Das kann also kein dauerhaftes Thema sein.
Den Jugendvertrag braucht man dann übrigens nicht mehr.
Ach ja, die unteren Ligen können sich auch sinnvoll Geld hinzuverdienen, wenn sie starke junge Spieler für ein paar Saisons spielen lassen und dann an höhere Ligen mit entsprechenden Gewinn verkaufen. Wieder ein Punkt für die Realität…
Wie wäre es mit einer ganz einfachen Rechnung:
Abhängig von der Erfahrung wird das Gehalt, weiterhin basierend auf der Stärke, wie folgt reduziert:
Erfahrung 81-100 100% des Gehalts
Erfahrung 61-80 auf 85% des Gehalts
Erfahrung 41-60 auf 70% des Gehalts
Erfahrung 21-40 auf 60% des Gehalts
Erfahrung 1-20 auf 50% des Gehalts
Damit kommt man auf folgende Beispielgehälter:
gleiche SEF 70
S78 / E16 60.000 x 0,50 = 30.000
S68 / E46 33.000 x 0,70 = 23.100
S58 / E76 15.000 x 0,85 = 12.750
S53 / E91 10.000 x 1,00 = 10.000
gleiche SEF 50
S46 / E12 6.500 x 0,50 = 3.250
S36 / E42 2.500 x 0,70 = 1.750
S26 / E72 850 x 0,85 = 723
S21 / E87 490 x 1,00 = 490
gleiche Stärke:
S70 E15 (SEF 65) 33.000 x 0,50 = 16.500
S70 E45 (SEF 71) 33.000 x 0,70 = 23.100
S70 E75 (SEF 77) 33.000 x 0,85 = 28.050
S70 E100(SEF 82) 33.000 x 1,0 = 33.000
Die Werte sind natürlich nur Beispiele und ggf. noch anzupassen. Aber das Grundprinzip bleibt:
- Spieler mit geringer Erfahrung sind günstiger als Spieler mit hoher Erfahrung.
- Bei gleicher SEF sind starke Spieler, die noch Potential bei der Erfahrungssammlung haben, teurer als die schwachen, aber erfahrenen Spieler
- es lohnt sich weiterhin, Spieler mit hoher Erfahrung zu haben. (die Schere geht aber nicht mehr so weit auseinander wie bisher)
Mit diesem Modus erhalten Spieler mit gleicher Stärke nicht automatisch die gleichen Gehälter, da sie ja unterschiedliche Erfahrung vorweisen (realitätsnaher).
Spieler, die mit 18 aus dem Nachwuchs oder dem Draft kommen, sind dann nicht mehr die ultimativen Glücksbomben. Sie sammeln zwar extrem schnell Erfahrung, werden dann aber auch früher als andere etwas teurer.
Wie seht Ihr das?
@Bernard
Also mein Goalie wurde mit Erfahrung 20 gedraftet. Nach 2 gespielte Seasons, also nach 58 Spielen + 18 Freundschaftspielen hat er eine Erfahrung von 47.
Das Problem ist eher dass ein Törhüter aus dem eigenen Camp nur Max 15 hat und wenn er 20 Jahre alt ist, dann schaut es nicht gut aus.
Aber dass Stärkere Spieler mehr Erfahrung sammeln sollen, dass führt eher dazu das sich in den oberen Ligen eingeigelt wird. Warum sollte der Spieler mit Stärke 60 weniger Erfahrung sammeln dürfen als der mit Stärke 90?
Damit man oben schön fest im Sattel sitzt und die Mannschaften der unteren Ligen eigentlich immer unten bleiben weil Erfahrung ganz rar sein soll. Nein Erfahrung sollte von Einsatzzeiten abhängig sein.
In der 5. Liga ist es vermutlich leichter, mit einem erfahrungsarmen Goalie zurecht zu kommen - Du bist ja erfolgreich damit aufgestiegen. In der Premier ist das nicht so leicht - mein Kader hat eine Gesamtstärke von 89-90, aber ich verliere aufgrund meines Goalies (Stärke 100, Erfahrung 23) gegen Teams mit Stärke 83-85 - und zwar regelmäßig.
An Goalies vom Transfermarkt ist nicht zu denken - gibt es in diesem SEF-Bereich so gut wie gar nicht und wenn doch, sind sie mindestens 35 Jahre alt und kosten dann noch 6 Mio. - damit ist keine nachhaltige Kaderplanung möglich.
Vielleicht fällt jemandem ja tatsächlich eine Optimierungsmöglichkeit ein, wie
- entweder der Goalie nicht so stark ins Gewicht fällt
- die Erfahrung des Goalies weniger zählt, wenn die Stärke entsprechend hoch ist
Ach ja, falls jemand einen Top-Goalie verkaufen möchte, darf er/sie sich gerne bei mir melden 
Ich möchte jetzt auch mal mein ganz persönliches Fazit nach x-Saisons ohne Erfahrungscamp loswerden:
meiner Meinung nach ist der Erfolg des Spiels jetzt etwas weniger von Strategie und Planungsgeschick abhängig und mehr von Glück und Zufall - gerade in den höheren Ligen. Eine langfristige Kaderplanung ist nicht mehr so leicht und man ist deutlich mehr davon abhängig, auf dem Transfermarkt mit Glück einen passenden Spieler zu finden.
Mein Goalie (Stärke 90, Erfahrung 100) ist letzte Saison in verdienten Ruhestand gegangen. Ein neuer Premier-tauglicher Goalie war auf dem Transfermarkt nicht zu kriegen, so dass ich einen Draft-Goalie nehmen und auf Stärke 100 campen musste - bei Erfahrung 20. Aufgrund des erfahrungsschwachen Goalies verliere ich mehr Spiele gegen Teams, die deutlich schwächer sind.
Mit Erfahrungscamp hätte ich deutlich mehr Sicherheit bei der Kaderplanung gehabt. Natürlich wird das alle Teams früher oder später mal erwischen, aber gerade auf der Goalie-Position ist man derzeit echt nicht konkurrenzfähig, wenn man einen unerfahrenen Goalie zwischen den Pfosten stehen hat, egal wie stark er ist.
So habe ich jetzt mal ca. 7 Saisons Pech - wenn ich nicht durch Zufall einen Top-Goalie auf dem Transfermarkt finde... das kann schon ganz schön frustrierend sein...
Wenn es nicht gewünscht ist, das Erfahrungscamp wieder einzuführen, sollte man vielleicht mal darüber nachdenken, den Erfahrungszuwachs an die Stärke zu koppeln: starke Spieler kommen schneller auf Erfahrung als schwache Spieler - das ist zum Einen realistisch und zum Anderen rechtfertigt das eher die hohen Gehälter der starken Spieler.
Beispiel:
Spieler A kommt mit 18 ins Team: Stärke 38, Erfahrung 15.
Nach 8 Saisons in Reihe 2 ist er dann 26, hat er geschätzt Stärke 46, Erfahrung 45. - das ist harmonisch und stimmig. Passt also gut für die mittleren und unteren Ligen.
Spieler B kommt mit 18 ins Team: Stärke 78, Erfahrung 15.
Nach 8 Saisons in Reihe 2 ist er dann 26, hat er geschätzt Stärke 86, Erfahrung 45. - dann ist er sauerteuer und in den oberen Ligen noch lange nicht konkurrenzfähig - ganz abgesehen davon, dass man den Spieler im Normalfall gar nicht in Reihe 2 einsetzen würde, damit man nicht zu viele Spiele unnötig verliert. Mit einer höheren Erfahrung wäre das Verhältnis zur Stärke aus meiner Sicht stimmiger.
Der Draft sollte heute um 20.30 MEZ stattfinden. Bisher ist noch nichts passiert. Wohne ich in der falschen Zeitzone?
20:30 MEZ ist 21:30 MESZ oder 19:30 UTC
Wir müssen also noch kurz warten oder Brice mal bitten, die Draftzeit richtig darzustellen.
ok - sorry hatte ich überlesen
Kein Problem. Dafür gibts ja die Community
Weiterhin viel Spaß und viel Erfolg!
Intressant wäre es eine Statistik zu haben was ich gegen einen anderen Verein schon gespielt habe. Sozusagen alle Ergebnisse. Kämpfe grad wieder mit dem KAC gegen den Abstieg. Hatten aber auch in der 8. Division schon heisse Duelle. Oder wenn das zu viel Speicher kostet dann nur zusätzlich "Ewig: 5-1 Siege" nur als Beispiel.
Schau mal hier: https://www.eiszeit-manager.de/buero/in … id=4247897
Die Zusammenfassung steht in der Vorschau für das jeweils angesetzte Spiel gegeneinander. Bisher 2-2 Siege.
Vincent, vielen Dank für deine ausführlichen Erklärungen!
Im Nachhinein ist man immer schlauer… aber wir hätte ich ahnen können, dass mein Team plötzlich so gut performt?!?
Kl0pp0 schrieb:MarcelBT schrieb:Kloppo, ein neuer Spieler ist doch automatisch vom Training ausgeschlossen, bis man ihn manuell hinzufügt. Oder liege ich da falsch?
Wenn dem so ist, dann sind Transfers am 0. Spieltag allerdings 3-fach blöd... da er ja dann quasi alle 3 Trainingsblöcke des Trainingslagers am 0. Spieltag verpasst.
Andererseits könnte er, wenn er nun auf 90% Fortschritt vor dem nächsten Gehaltssprung steht, so - also wenn er mittrainieren würde - auch sehr viel teurer werden noch bevor du überhaupt die Möglichkeit hattest ihm einen passenden Vertrag zu geben.
Das Risiko besteht ja immer, wenn der Transfer nicht unmittelbar erfolgt. Nicht nur am 0. Spieltag.
Erst die Geburtstagsparty, dann das Training. Also trainiert er nicht.
Danke Brice! Mit Kuchen im Bauch sollte man tatsächlich nicht trainieren…
Kloppo, ein neuer Spieler ist doch automatisch vom Training ausgeschlossen, bis man ihn manuell hinzufügt. Oder liege ich da falsch?
Trainiert ein Spieler, der am 0. Spieltag 34 wird, an diesem Tag eigentlich nochmal? Oder wird er vor 10:00 Uhr 34 und darf daher nicht mehr am Training teilnehmen?
Du kannst, das habe ich letzte Saison getestet, alle deine Spiele abrufen. Ob nur bis zu einem Zeitpunkt weiß ich aber nicht. Du brauchst allerdings die Spiel ID´s.
Ok, falsch geschrieben, du kannst auch andere Spiele einsehen, aber mich interessierten halt nur meine
Und woher bekomme ich die IDs? Gibts da ne logische Ermittlungsmethode?
MarcelBT schrieb:Ich hab da mal ne Frage... kann man irgendwo noch die Spielergebnisse der Vorsaison (155) einsehen?
Man selbst nicht.
Das heißt, Brice kann es? Klingt vielleicht arrogant, aber mich würde interessieren, wie viele Spiele in Folge mein Team nicht verloren hat...
Ich hab da mal ne Frage... kann man irgendwo noch die Spielergebnisse der Vorsaison (155) einsehen?
Die Auswirkungen, die ihr mit der Anpassung der Regeln durchspielt, sind deutlich gravierender als der seltene Fall, dass ein Spieler mal vorübergehend die Teamstärke herabsetzt. Bei solchen Fällen hat Brice ja die passenden Mittel und im auslösenden Fall hat sich der Verursacher ja entschuldigt - große Geste!
In anderen Fällen ging sowas schon schief und das eigentlich bessere Team hat dann die Serie verloren- doppelt Pech!
Ich schlage vor, die Regeln beim Status Quo zu belassen und mutmaßliche Fälle einfach weiter zu melden.
Von der B-WM gibts keine Spieler- und Goalie-Statistik, oder?
Das überbiete ich gerne: 7 Spieler aus 5 verschiedenen Nationen
2x Polen
2x Japan
Großbritannien
Korea
Kasachstan
#einHerzFürDieKleinen
Und wo wir gerade bei Anpassungen der Vertragsseite sind: ich hätte gerne, dass eine Sortierung (z.B. nach Restlaufzeit) bei Vertragsänderung erhalten bleibt und nicht alles wieder auf Standard zurückgesetzt wird.
Danke Brice für die schnelle Umsetzung!
Für mich ist der einzig sinnvolle Grund für einen kompletten Team-Neustart die Finanzierung des Stadionausbaus. Ich habe dies damals in der 4. Liga gemacht und mit dem Geld mein Stadion komplett ausgebaut. Die daraus resultierenden Mehreinnahmen kann man dann mehr oder weniger schnell in sinnvolle Verstärkungen investieren. So kann man mit etwas Geschick und Glück nach oben kommen. Aber bedenkt bitte: oben ist nicht viel Platz und es gibt mittlerweile viele Teams, die eine nachhaltige und erfolgreiche Strategie gefunden haben. So leicht sind diese Trams nicht zu verdrängen...
Und wo wir gerade bei Anpassungen der Vertragsseite sind: ich hätte gerne, dass eine Sortierung (z.B. nach Restlaufzeit) bei Vertragsänderung erhalten bleibt und nicht alles wieder auf Standard zurückgesetzt wird.
Da soll uns nochmal einer „verkrampft“ nennen... so locker war die Community seit Jahren nicht mehr. Wir IMProvisieren halt gerne
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