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Klar, lass ruhig die anderen machen. Die werdens dir schon richten. Bloß nicht dazu beitragen, zum beschweren ist danach ja noch genug Zeit.

@all
Also ich habe gestern meine Mannschaft angepasst, anhand einer Excel-Berechnung. Dabei hab ich keinen einzigen Spieler an die Bank abgegeben, warum auch? Die über 34-Jährigen werden eh nicht abgenommen und den Rest behalt ich abgestuft gerne in meinem Team.
Hatte vorher ein tägliches Gehalt von knapp 600.000 zu bezahlen und nun sind es ca. 170.000. Ob ich in meiner Divison sportlich was reißen kann - das wird sich rausstellen. Wenn nicht, dann werd ich nächste Saison nachbessern, schließlich hab ich noch Luft nach oben.
Die Probleme der meisten kann ich ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Wenn man sich vorher schon ein bisschen damit beschäftigt hat, und das kann man ja bei der Vorlaufzeit schon irgendwie erwarten, dann is das ganze Problem mit dem Update nichtmal halb so groß wie viele denken.

Und noch was zum Transfermarkt: Die meisten, die sich über den abgegrasten Markt beschweren, haben doch selbst einen guten Beitrag dafür geleistet, dass es so ist. Schnelles Geld machen, indem man 5 Spieler an die Bank verkauft und dann auf dem TM zuschlagen. Wie wäre es gewesen, seine Spieler erstmal auf dem TM anzubieten?

Oh Gott. Ich habe diesen Artikel ungefähr 10 Mal gelesen und es nicht gesehen. Asche auf mein Haupt und dir vielen Dank

Ich hab an meinem Team jetzt auch noch nichts geändert. Gestern kam ich nicht mehr dazu und heute, wo das Gehalt eh schon bezahlt ist, wart ich gleich noch das Spiel am Abend ab. So wird es wohl einigen gehen.

Allerdings erschließt sich mir auch nicht, wie da einer bis zum 7. Spieltag warten kann. Ich seh nicht ein, nur wegen sportlich besserem Abschneiden, mal kurzerhand ca. 3 Millionen Euro aus dem Fenster zu werfen.

Weil die Stärke runtergesetzt wird und nicht die Erfahrung ^^

Du wirfst mir also vor, dass ich über meine Verhältnisse gelebt und unseriös gemanaged habe? Das finde ich interessant. Da wäre ein Vergleich des Kontostandes mal interessant, um herauszufinden wer hier unseriös managed und über seine Verhältnisse lebt.

Da muss ich dir jetzt ausnahmsweise Recht geben

So ziemlich alles, was hier seit ein paar Monaten passiert, macht das Spiel komplizierter. Da würde es nicht an einer Vertragsoption scheitern

Mit den Tryouts hast du freilich recht, ich meinte natürlich "normale" Verträge.

Was die unüberlegten Manager betrifft, so fiele dieses Szenario für mich klar unter "Managerfehler".

Die 14-Tages-Verträge sind ja schon nicht schlecht, nur wie gesagt gibt es ja auch die Situation, dass ich einen Spieler erst z.B. zum 20. Spieltag verpflichte, in dem Versuch die Klasse zu halten. Klappt dies dann nicht, steh ich in der Folgesaison dumm da und muss warten bis der 14-Tages-Vertrag ausläuft. Ich meinte ja, dass in dieser Situation in echt auch kein Verein dem Spieler auch gleich einen Vertrag für einen Teil der kommenden Saison geben würde.

Wobei ich natürlich auch zugeben muss, dass man mit dem Zug zur Realität immer aufpassen muss, denn in Wirklichkeit zahlt auch kein Verein das Monatsgehalt pro Spieltag aus

Oh, mein Beitrag war nicht als Hinweis an dich gedacht

Das nicht, aber durchaus Verträge, die z.B. am 30.04. enden. Sowas nennt man "befristeten Arbeitsvertrag"

Das bereinigt sich doch von selbst, wenn diese Spieler in Rente gehen.

Das interessiert den doch gar nicht.