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Naja wünschen könnt ihr euch ja was ihr wollt, man darf nur nicht davon ausgehen das jeder Wunsch berücksichtigt wird. Das hat eigentlich auch wenig damit zu tun ob ich das Spiel alleine entwickle oder 100 Leute dran arbeiten. Wäre gut wenn ihr wieder auf das Thema zurückkommt. Dazu hier mal was für die Statistiker:

In Saison 150 wurden 92.000 Erfahrungspunkte auf 33.000 Spieler verteilt. In Saison 151 waren es dann  165.000 Punkte auf 35.000 Spieler. Der maximale Erfahrungsgewinn pro Saison lag in Saison 151 bei 12 Punkten. Das haben 18 Spieler erreicht.  80 Spieler kamen auf 11 Punkte. 270 auf 10. Die meisten Spieler (9007) kamen auf 5 Punkte Erfahrung in Saison 151.

Unter den Spielern die 12 Punkte gemacht haben war interessanterweise kein 18 jähriger, dafür aber 11 Goalies. Der älteste Spieler mit 12 Punkten war 23 und ein Center. Der älteste Spieler mit dem höchsten Erfahrungsgewinn war ein 38jähriger Center, der jetzt aber in Rente ist. Es war ein Amateur der von 16 auf 23 gestiegen ist. Der älteste Verteidiger oder Stürmer mit mehr als 8 Punkten Gewinn war 35 und hat jetzt Erfahrung 40. 4-7 Punkte sind bei entsprechender Eiszeit (inkl. Special Team) auch bei älteren Spielern und erfahrenen Spielern möglich.

Auf den ersten Gesamtblick scheint es so für mich zu passen. Vielleicht ist eine kleine Anpassung nach unten, bei älteren Spielern mit viel Eiszeit noch nötig.

Korrekt. Aber bei nem Center ja schon, der bekommt ja noch etwas Erfahrung am Bullypunkt. Man kann das ja ganz gut mit den alten Spielern vergleichen die man im Kader hat mit mehr Erfahrung, davon sollte keiner mehr 8 Punkte machen.

Der große Unterschied ist aber hier und das ist super am Eishockey und Mist an jeder anderen Relegation: In den Playdowns spielen zwei Teams aus der gleichen Liga, die sportlich nicht gut genug waren. Und da entscheiden dann 1-3 Spiele. Der bessere schlechtere gewinnt hier. In meiner Welt finde ich es halt besser eine Mannschaft, die sportlich viele Spiele der Saison gewonnen hat, eher zu belohnen, als eine Mannschaft die den Großteil der Spiele verloren hat. Das ist ja auch der große Mist an einer Relegation.

Das kann dir doch in den Playoffs genauso passieren und lässt sich letztendlich kaum bewerten.

Warum? Ich sehe da keinen plausiblen Grund. Fakt ist übrigens auch, es gibt nur eine Liga im EZM wo das überhaupt möglich ist, sonst würde immer erst der Vizemeister an die 2. Stelle rücken.

Das ist schon richtig berechnet. Du hast ja in der Zwischenzeit noch die Sponsoren gemacht und es wurde Nachwuchs abgebucht. Die 288.000 € für den Nachwuchs sind genau die Differenz.

Ich sehe das anders. Genau wie bei einer Relegation. Da kann eine Mannschaft die eine Saison lang schlecht war, mit einem Sieg gegen eine Mannschaft, die eine gute Saison hatte, wettmachen. Das halte ich nicht für besonders fair. Lieber gute Leistungen belohnen, als schlechte. Natürlich würde ich mich aber an deiner Stelle auch ärgern. Ging mir ja vorletzte Saison genauso.

Ab sofort für ein Heimspiel der aktuellen Hauptrunde aktiv.

@Viandoriel, Spieler ist wieder weg, Geld zurück.

@Sevenafter, Spieler ID und Team ID bitte.

Mit der Zeit bekommt man auch ein Auge dafür. Eigentlich kann man prima die Funktion "nach Stärke aufstellen" nutzen. Dann hat man eine grobe Reihenfolge und guckt sich dann die Spieler an die möglicherweise mehr Erfahrung haben und stellt diese um. Ich denke das ist ziemlich effektiv für den Anfang. Erst wenn man in einer Liga ist, wo die Werte der Teams sehr nah beieinander sind braucht man sich richtig ins Detail vertiefen, außer man hat auch so einfach Spaß dran.

@Zepelin, das hast du falsch verstanden. Es gibt im Draft schon Spieler mit mehr Erfahrung. Aber in Liga 8 gibt es Spieler im Draft bis Erfahrung 30 und in Liga 1 genauso. Die Erfahrung unterscheidet nicht in der Liga.

@Viandoriel, ich denke das müsste anders laufen und unabhängig vom allgemeinen Bonus, zumal der Bonus eh nicht hoch genug ist. Gut wen man ihn hat, aber auch kein Untergang wenn nicht. Ich würde meinen Kader darauf ausrichten das ich Spiele gewinne und nicht den Bonus Da ja in einer unteren Liga auch immer mehrere Neuanfänger oder Teams sind die jetzt nicht so erfahren sind, spielt es evt. auch nicht so eine große Rolle.

Die Erfahrung eines Startkaders liegt irgendwo zwischen 10 und 25. Einen Bonus für Anfänger finde ich nicht schlecht, wäre aber dafür das man den irgendwie freischalten muss. Das der ganze Kader dann schneller an Erfahrung gewinnt ist aber auch nichts, dann könnte man direkt mit mehr Erfahrung starten und wenn der Bonus dann erlischt checken das die Leute wieder nicht. Ich mache mir mal Gedanken was es für Möglichkeiten gäbe.

Haha, durch die Verletzung von Bishop war meine Goalie Situation eh schon mau, jetzt les ich grad das Crawford seine Karriere beendet hat