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Finde ich grundsätzlich gut, eine Taktik Option: Goalie Wechsel im letzten Drittel bei >= 3 Toren Rückstand z.B.

Ich habe immer noch nicht so ganz verstanden woher diese Idee mit dem Boost bis 21 kommt? Es gibt keinen Boost bis 21. Es gibt nur je jünger, desto mehr Erfahrung. Das heißt aber auch ein 28-jähriger gewinnt mehr Erfahrung als ein 30-jähriger.

Edit: Achso das bezieht sich auf Friendlies vermutlich. Da gibt es das natürlich. Hier könnte man theoretisch noch umstellen und weg vom Alter auf die Anzahl der Spiele gehen. In der Liga würde ich das Alter dennoch als Indikator halten. Wobei das auch bedeuten würde das ein Team in den Playoffs keinen Nachteil mehr hätte. Starke Teams könnten ihren Goalie im Prinzip ähnlich gut ausbilden wie Teams die grad nicht in den Playoffs sind und Freundschaftsspiele spielen.

Aktuell erreicht man die 100 Erfahrung mit einem Goalie so ca. mit 28 Jahren wenn man ihn mit 18 komplett einsetzt. Da ist schon so ganz in Ordnung.  Die Jahre zuvor hatten viele einen 100er Goalie mit um die 24 Jahre durchs Camp. Mit managen hatte das eigentlich wenig zu tun, weil es da vor allem um das Geld ging. Wer es hatte konnte Schlüsselspieler gut auf ein hohes Level bringen, wer keins hatte musste den gleichen harten Weg gehen den jetzt auch einige wählen, nur hat das alles noch viel länger gedauert.

Wer mit zwei Goalies arbeitet fällt aktuell dann etwas weicher, dafür dauert es ggf. länger oder kostet mehr. Ich finde das eigentlich so ganz in Ordnung.

Doch, kommt noch im Laufe des Tages und geht dann eh das ganze WE

Der ist ja auch topfit! Also ich muss sagen das ich letzte Saison mit Kessel sehr zufrieden war. Vielleicht sollte ich Sharangovich endlich ersetzen.

Der Gedanke ist das die großen Pokale in der Mitte stehen und zum Rand hin kleiner werden. Hätte ich so einen Trophäenschrank zu Hause würde ich den größten Pokal auch in die Mitte stellen und nicht an den Rand.

Warum gibst du das bei Google ein? Am Ende wunderst du dich dann über die Werbung die dir vorgeschlagen wird

Ach das auch noch. Den hole ich nie wieder Geaddet, aber gar keinen Platz in der Defense gehabt, was natürlich dumm war Dann wurde er gescracht, dann spielt er wieder aber nur 1 Block, ich droppe ihn, er holt 5 Blocks ...

Auch schön, wobei ich mir natürlich die Frage stelle ob Bishop überhaupt noch wieder ein Faktor werden kann. 19-20 war er für mich im Fantasy überragend.

Naja kategorisch abgelehnt habe ich das nicht. Ich habe mir dazu aber auch Gedanken gemacht und sehe keine Lösung. Wenn ihr eine habt, dann her damit. Zumal blockieren was genau heißt? Keine Mails mehr erhalten von der Person, so rein überhaupt gar keine mehr? Oder nur keine Angebote? Vielleicht sogar beides? Was ist mit Trades? Bekommt der Manager darüber eine Info oder gehen seine Mails und Angebote ins Nirvana? Dann muss es ja die Möglichkeit geben das ganze auch wieder Rückgängig zu machen, d.h. es muss eine Liste geben wo ich die blockierten Manager einsehen kann.

Denkbar wäre einen Ordner im Mailsystem für Angebote zu machen, aber das geht auch nur bei Angeboten die über die interne Funktion gemacht werden und nicht einfach so mal schriftlich. Und da frage ich mich dann auch, ist das hier ein Eishockey Manager oder programmiere ich einen Nachrichtendienst?

Einzig sinnvoll wäre vielleicht noch eine Unterteilung in Kaufangebote und Tauschangebote erlauben/verbieten.

Du wirst wohl einfach etwas Geduld haben müssen

Während du schon an morgen denkst, denke ich ja noch an diese Woche

Unmöglich ist das ja nicht, wenn auch unwahrscheinlich. Am Ende war doch jeder Spieler der da war froh wenn ein anderer geht und nicht man selbst und die großen Namen wollen erst Recht keine Konkurrenz. Wenn die sich für Recht und Ordnung einsetzen wollten, wären Sie vielleicht zur Polizei gegangen, kaufen sich ne Ranch in Montana und nicht in die NHL, da gehts um deine Karriere, deine Werbewirksamkeit, deinen Erfolg usw. und je weniger du mit "sowas" zu tun hast, desto besser.

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