Eiszeiten, Erfahrungscamp und Erfahrungsgewinn (Seite 2 von 37)

Noch eine Sache die vielleicht einige vergessen, die mit ihren Millionen am Konto in ihren voll ausgebauten Stadion hocken: für Einsteiger wird es dadurch doch noch schwieriger. So konnte man für relativ wenig Geld, Spieler ausbilden und in den unteren Ligen sportlich wie auch finanziell (kleine) Erfolge feiern und ggf. mit dem Verkauf sein Stadion ausbauen. Das entfällt dann jetzt und macht das Spiel ggf. noch frustrierender für Neue als es jetzt schon ist.
Betrifft mich nicht und die Meisten, die diese Änderung feiern auch nicht ;-)

Absolute Weltklasse Brice, vielen Dank! Das Erfahrungscamp war mir schon seit Ewigkeiten ein Dorn im Auge, junge Spieler sollen Erfahrung durch Eiszeit gewinnen und genau das wird umgesetzt. Gefällt mir sehr und macht das Spiel auch um einiges interessanter.

Bei den Torhütern sehe ich höchstens in der Übergangsphase ein Problem. Irgendwann sind die gecampten Torhüter weg und dann gleicht sich das wieder aus. Es ist ja auch unrealistisch, dass man durchgehend Franchisetorhüter hat, die von Beginn an sofort brilliant spielen.

spannend, dazu muss aber auch der Formfaktor angepasst werden!

Einen jungen Spieler frisch aus dem Nachwuchs ohne Erfahrung in die 1.Reihe zu setzen geht mit der momentanen Formberechnung leider nicht gut. Der verliert unter Umständen schon nach dem 1.Spiel so viel an Form, dass er verletzt ist.

Evtl. bekommt jetzt der Formwert dadurch die Spannweite von 1-100(und nicht 90-100)die ihm zusteht.
Realistisch wäre auch sich Form und ein wenig Erfahrungswerte im täglichen Training anzueignen.

eat the rich

ich bin hin und her gerissen.
ich könnte soviele pro's und con's schreiben, dass ich am ende gar nicht mehr weiß ob ich das update gut oder scheiße finden würde. daher schreib ich am besten nix, dazu sonst müsst ich ja auch wieder auf die antworten reagieren.

eine Befürchtung lässt sich in meinem Hirn allerdings grade nicht zerstreuen.
Ich habe so ne Ahnung, dass Teams mit unterklassigen "Freunden" zukünftig sehr stark im Vorteil sein werden.
Vor allem in Bezug auf die zentralen Postitionen....

Eure Bedenken seh ich "nur" für die Übergangsphase, bis dann alle "Erfahrungsmonster" in Rente sind.
Dann wirds nicht mehr all zu viele Ältere Spieler am TM geben vermute ich, außer ein paar die durch Teamauflösungen auf den TM kommen.
Wenn dann jeder das neue System behirnt hat, benötigt man ja genau diese Älteren Spieler für die Ausbildung, warum also Ü33 Spieler durch Jüngere ersetzen wollen?

Meinst du wirklich das das eine dauerhafte und nachhaltige Strategie sein könnte? Das glaube ich ehrlich gesagt nicht. Ich kann mir vorstellen das die älteren einfach mit der Erfahrung nun begehrter werden, aber dauerhaft alte Spieler nachzukaufen wird keine Erfolgsgarant. Denke ich

Ich kann die meisten bedenken hier absolut nachvollziehen und sehe es ähnlich wie Meddi, das es sowohl viele "Pros" als auch "Cons" gibt. Aber die Kritik am Erfahrungscamp war eig. immer da und es gab dort aus meiner Sicht immer sehr viele Leute die sich dafür ausgesprochen haben das es abgeschafft werden solle. Das ist sicherlich keine repräsentative Umfrage gewesen, aber doch ein Indikator. Aber es ist wie in der Politik, man kann es halt nie allen Recht machen.

Apropos Politik. Der EZM-Kanzler alias Brice hat nun die neuen Gesetze vorgestellt und diese werden, komme was wolle, umgesetzt. Da hilft kein jammern oder lamentieren, jeder kann sich jetzt bis kurz vor Weihnachten darauf einstellen.

"Gib einem Hungrigen einen Fisch, und er ist für einen Tag satt. Zeig ihm, wie man angelt, und er pöbelt Dich an, dass er besseres zu tun hätte, als Schnüre ins Wasser hängen zu lassen"

Danke Brice, dass das Erfahrungscamp endlich wegfällt - auch wenn ich selbst oft genug davon Gebrauch gemacht habe, aber seit der Anpassung der Spielerwerte ist es ohnehin nicht mehr lukrativ, bei jungen Spielern erst die Erfahrung zu pushen und dann mit Stärke-Camp auf ideale Werte zu kommen. Ohne Erfahrungscamp wird das Spiel realistischer

Und liebe Mitspieler: die Auswirkungen betreffen alle Manager. Finanzielle Reserven dürften selbst den Top-Teams kaum mehr als 2-3 Saisons helfen und dann ist der mögliche Vorteil vorbei. Ich sehe tatsächlich die Chance, dass sich unterklassige Teams starke junge Spieler kaufen (oder aus dem Nachwuchs/Draft ziehen) und aufgrund des schnellen Erfahrungs-Zuwachses nach wenigen Saisons teuer verkaufen können. Top-Teams können hingegen ihre alten erfahrenen Spieler auch besser verkaufen, da es keinen Markt von jungen erfahrenen Spielern mehr geben wird. Somit kommt hoffentlich allgemein mehr Dynamik ins Spiel...

An dieser Stelle möchte ich mal die 56-Tage-Sperre nach dem Trainingscamp zur Diskussion stellen. Macht die noch Sinn oder kann die vielleicht wieder weg, um den Transfermarkt noch mehr zu beleben? Mir hat sich die Notwendigkeit dieser Sperre eh noch nicht erschlossen - falls mir jemand das mal plausibel erklären würde, gerne...

Ich bin überwiegend positiv eingestellt, zumal es das Spiel näher an die Realität bringt. Natürlich gibt es vieles, was dafür spricht und wahrscheinlich ebenso vieles, das dagegen spricht.

Vor allem ist aber eines gut: Es ist diese "Übergangszeit" weg, wo Erfahrung campen zwar noch möglich, aber de facto unleistbar ist.

Für mich ist das größte Fragezeichen jenes mit den Goalies, aber ich sehe es nicht so, dass man zwangsläufig absteigen muss wenn der Einsergoalie in Rente geht... bei 12 Teams in der Liga wird es immer mehrere geben, die mit einem Goalie spielen, der noch keine 60 Erfahrung hat. Also gleicht sich das wie immer aus. (P.S.: Natürlich sind die im Vorteil, die einen Goalie haben, der noch 10 Saisonen spielen kann, weil die Übergangszeit damit übertaucht wird...)

Der Aufwand, ein Team gut zu planen, wird wohl steigen, wobei die Nachfolge- und Campplanung auch bisher schon nicht ganz einfach war, wenn man es ordentlich machen wollte. Unterm Strich denke ich, dass es so auch mehr Spaß machen wird.

Dann erklärs mir!

Das ich LDG mal in einem Punkt recht geben würde ...

„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten.“ Gesagt von: >>> Albert Einstein <<<

Wenn es um Thema Realismus geht, finde ich auch das man den Spielern nicht zumuten kann jeden Tag woanders spielen zu müssen. Gerade die langen Reisen in der nordamerikanischen Liga sind doch immer sehr lang und die Spieler sehen ihre Familien quasi gar nicht.

Bitte die Reinigungskosten nach jedem Heimspiel nicht vergessen... etc.

Es gibt auch Grenzen

"Gib einem Hungrigen einen Fisch, und er ist für einen Tag satt. Zeig ihm, wie man angelt, und er pöbelt Dich an, dass er besseres zu tun hätte, als Schnüre ins Wasser hängen zu lassen"

Ich schätze für tiefere Vereine könnte das durchaus reizvoll sein einen Jugi in die erste Reihe zu stellen, ihn schnell Erfahrung gewinnen zu lassen und dann möglichst teuer an Topvereine zu verkaufen.

Sorgen macht mir auch der Torhüter. Es ist einfach die einzige Position bei der man keine wirkliche Backup Möglichkeit hat außer viel Geld zu lassen. Man kann einen Zweitgoalie nicht wirklich vorbereiten, was etwas schade ist. D.h. von 38 Topgoalie mit Topwerten fällt man dann erstmal für 5-7 Saisons in ein Loch. Das hat man bis dato besser abfangen können.

Wäre schön, wenn man hier es irgendwie hinbekommt, dass man mit zwei Goalies spielen muss die Saison.
- Ein Goalie hat mehr Formverlust pro Spiel, weil er 60 Minuten und nicht 25 Minuten rackert. Ergo ist ein Goalie der durchspielt eher bei 50% Form
- Ein Goalie, der dauerhaft spielt, ist anfälliger für Verletzungen
- oder eine harte Regel, Goalies müssen mindestens 30/70 pro Saison Spielen. Allerdings weiß ich nicht, wie ich das umsetzen würde, in welchen 30% dann der schwächere Goalie aufläuft etc.