Also so wie die Erfahrungswerte steigen im Mom. wird das so aber nicht funktionieren.
Die Feldspieler scheinen ja gute Sprünge zu machen. Aber die G´s bisher nachweislich nicht. Wenn weiterhin 1-3 G´s im Draft bleiben, wovon 1 wahrscheinlich noch ein Amateur ist... Du bekommst aus dem Draft wahrscheinlich nicht den einen. Weil du ja auch bedenken musst das vllt ein anderes Team einen Ersatz möchte. Wäre ja nur Legitim. Hat ne super Altersstruktur und braucht nix anderes. Zack, potentieller Ersatz G und/oder Nachfolger Futsch.
Nachwuchs ist gerade für die G´s auch nicht so super dolle. Zu niedrige Erfahrungswerte bei Start. Dazu das Wagnis beim Alter. Hast du wie Kane das Pech und die meisten sind 20.... Cool, kaum Erfahrungszuwachs und dann auch noch 2 Jahre weniger um zum Erfahrungspeek zu kommen.
Und der TM. Naja, da kann man Glück haben, oder eben Pech. Ist nur leider nicht vorhersehbar. Du kannst Glück haben wie letzte Saison, da waren ganz passable G´s auf dem TM. Das stimmt. Oder du hast Pech wie jetzt. Da gibt der TM nur Gottlosen Müll her. Also für Prem/Second/Third Teams. Da kannst du dann auch den Nachwuchs nehmen. Aber das weiß man ja eine Saison vorher nicht...
Also das brauchbarste Szenario ist der Nachwuchs. Denn der ist definitiv. Aber bei allem was geändert wurde und geändert werden könnte, hier sollte man ansetzen. Warum kommt der eigene Nachwuchs immer mit max. 15 Erfahrung ins Team, aber Draft Spieler durchaus mit 30 oder mehr? Wenn Brice hier nachjustiert wäre das mal innovativ und geradezu legendär.
Dann hättest du einen 50%igen Nachwuchspool und der Rest teilt sich auf in Draft und TM. Wobei der Draft sowieso nur 10% maximal bekommt. Zu unsicher wie oben beschrieben
Und nur ganz kurz, die C´s, da kann auch mal ein etwas schlechterer für die 3. Reihe dabei sein. Diesen Luxus hast du bei den G´s nicht. Selbst wenn jeder 2 haben muss/sollte nicht. Denn iwann soll der ja den alten ersetzen. Da muss der ja auch in der gleichen Liga spielen