ne,ist auch kein problem,aber zum wegwerfen ist es meiner meinung nach zu viel,zumindest dafür,dass ich ja nix für die situation kann,sowas ist ja kein plaunungsfehler oder fehler im management...das problem ist ja,dass die änderung zu kurzzfristig umgesetzt wed,da der vertrag länger läuft als die vorlaufzeit der änderung ist...!ich finds halt unglücklich,dass mir jetzt quasi ein finanzieller nachteil entsteht,für den ich nichts kann...!
verträge auslaufen zu lassen ist das eine - verträge küdigen zu müssen und ne abfindung zahlen zu müssen das andere...
Edit zum edit: stimmt,aber genau deshalb hab ch ja das problem,ich müsste dann jetzt einen aufbauen...muss ich aber jetzt auf grund der umstellung für den jetzigen soviel zahlen,oder die abfindung stemmen,fehlt das geld für den parallelen aufbau des zweiten goalies...das ganze wäre in ordnung,wenn ich wüsste,dass ich effenberger zu beginn der 67. entlassen könnte,dann wäre das finanzielle risiko überschaubar...