Sucheinstellungen (Seite 10 von 56)

P.S.: Ich hab' erst jetzt gecheckt, dass die Donnermiezen schon seit längerer Zeit als Absteiger aus der UHL1 feststehen, das versüßt mir die Ehrenrunde in der UHL2! Endlich wieder Derby gegen martin, das ist es doch glatt wert, nicht aufzusteigen!

Leider wieder kein Fehltritt von Charlie666 und Chappi, hoffen wir auf die Riesen aus Jotunheim. So wie's aussieht muss ich aber wohl damit leben, dass meine Nachlässigkeit in der Mannschaftsaufstellung zu Beginn dieser Saison mit einer Ehrenrunde in der UHL2 "belohnt" wird...

@Sturmflut: Ist auch Zeit, dass Du wieder in die Gänge kommst, ich warte inzwischen in Division 2 auf Dich (hoffentlich zumindest...)

Shit, hoffen wir, dass es heute in der Liga besser läuft als im Cup!

...und kaum freut man sich über den geglückten Start, lässt man schon einen wichtigen Punkt daheim gegen Dresden liegen!

Nun ja, für den Anfang reicht ja wohl ein Team mit überdurchschnittlichen Einzelspielern, da braucht man nicht gleich ein Premierteam zusammenzukaufen.

Ich bin da ganz bei Honso und MeDDi, ich beschwere mich nicht, aber es ist schon extrem schwierig geworden, sich mit nachhaltiger Arbeit in Division 2 zu halten. Ich war -und bin- auch einer der klaren Befürworter der Abschaffung des Erfahrungscamps, ich dachte aber auch, dass sich das Ganze etwas einpendelt würde.

Ich bin damals aus der Premier u.a. wegen des Goaliewechsels abgestiegen, was eingeplant war. Dass ich aber ohne mich durchreichen zu lassen wohl keine Chance mehr haben würde, wieder in die Premier aufzusteigen, hätte ich mir nicht gedacht. Sicher war's ein paar Mal knapp, aber die Halbfinalgegner waren schon meistens deutlich stärker, eben weil sie von den Reserven leben, wie Honso selber gesagt hat.

Der einzige Weg nach oben ist, sich zuerst durchreichen zu lassen, massenhaft Kohle anzusparen und dann All In zu gehen. Das wäre auch ok, und ich überlege das gerade auch, aber sich auf Dauer in der Premier zu halten, ist wohl noch schwieriger. In vier Saisonen steht bei mir wieder ein Goaliewechsel an, und was das bedeutet, weiß jeder.

Wenn man so wie ich in der 2nd relativ konstant im oberen Drittel mitspielt, dann kommt man im Schnitt auf 23 Mio. Einnahmen ohne Playoffs. Das heißt, wenn ich pro Saison ca. 2 Mio. für Nachwuchs und Draft einrechne, was eh viel zu wenig ist, dann darf mein Team maximal 950.000 € an Gehaltskosten haben.

Das geht sich aber auf Dauer nicht aus, denn um im oberen Drittel zu bleiben, brauche ich 80 SEF mit 1-2 Bombenverteidigern und einem Goalie, der um die 100/100 ist.

Ich hatte den Kader so geplant, dass ich irgendwann in den letzten Saisonen wieder aufsteige, was sich nicht ausgegangen ist. Jetzt muss ich die Ruder ins Boot holen und hoffen, nicht abzusteigen, was mir spätestens in 4-5 Saisonen beim Goaliewechsel nicht erspart bleiben wird.

Ich habe auch kein Rezept dafür, einige Ideen lesen sich vielversprechend. Aber momentan ist der einzige Weg in die Premier der, sich zuerst durchreichen zu lassen und dann All In zu gehen, und das macht keinen Spaß, besonders weil es in WE praktisch unmöglich geworden ist. Andere Regionen haben hier einen rieseigen Vorteil.

MeDDis Vorschlag mit einem Bonus für lange zusammenbleibende Teams finde ich spannend, und man muss eine Lösung für das Goalieproblem finden, dann wäre schon viel getan.

McDavid und Draisaitl hätten auch im EZM mit 27 Jahren schon zwischen 75 und 90 Erfahrung, je nachdem wie jung sie aus dem Draft oder Nachwuchs kommen. Spieler, die regelmäßig in den ersten beiden Linien spielen, kommen locker dahin.

Nur bei den Goalies geht's zu langsam... *duckundweg*

Bumpbumpbump, Fabrini wird 34...

Shit, das hätte ich mir schon ein bisschen anders vorgestellt... damit verabschiede ich mich nach einer gefühlten Ewigkeit aus der UHL1...

Das ist 38 Tage her, deshalb verträgt's in diesem Thread doch mal einen kleinen Push... Ich weiß dass für uns alle die Tage nur 24 Stunden haben, aber ich bin doch soooooo neugierig!!!!

Na dann woll'n wir doch mal sehen, ob ich es schaffe, die Hinrunde mit NULL Punkten abzuschließen...