Dvorak gewinnt clean, gemäss play by play ging es an Copp.
Jetzt hoffe ich das ich am Ende die Face Offs 180 zu 179 gewinne ![]()
Sie sind nicht angemeldet. Bitte melden Sie sich an oder registrieren Sie sich.
Eiszeit-Manager.de - Forum » Beiträge von Brice
Dvorak gewinnt clean, gemäss play by play ging es an Copp.
Jetzt hoffe ich das ich am Ende die Face Offs 180 zu 179 gewinne ![]()
Arizona hatte Chancen genug um das Dingen zu gewinnen. Klar das 3:1 war aber geschenkt, ich glaube er wollte es besonders lässig machen und das hat nicht geklappt. Kann man schon sagen das die Niederlage auf seine Kappe geht.
@Apas, einen ähnlichen Hinweis gibt es ja jetzt schon, aber würde ich dann auch angeben mit einer Art Schwierigkeit.
@dabbljou, wäre sicherlich nicht so das der Kader am Limit der Einnahmen ist dann. Würde ich schon entsprechend anpassen. Ist eigentlich auch fairer gegenüber den anderen Startteams in Division 8 oder 7. Die haben sonst einen schwächeren Kader und weniger Einnahmen.
Das wird ne Enge Woche, glaube das entscheidet sich erst am Sonntag, wo die Owls aber noch mehr Starts haben. Leichter Vorteil. Müsste erst noch aufholen und dann nen Vorsprung haben, wird schwer.
Der momentane Zulauf in Ost-Europa und Skandinavien ist sicherlich nicht optimal. Darüber habe ich mir auch schon Gedanken gemacht. Dummy Teams habe ich relativ schnell wieder verworfen, davon bin ich ebenfalls kein Freund. Auch eine Starterliga für Einsteiger habe ich kurzfristig überlegt, aber das führt zu Problemen mit dem Auf und Abstieg und der "Entlassung" in die Freiheit.
Stattdessen werde ich vermutlich folgende Punkte umsetzen:
- Wenn Division 8 in West Europa innerhalb einer Saison voll wird (aktuell noch nicht der Fall, aber nah dran), wird es keine Division 9 geben. Neue Manager müssen dann auf eine andere Region ausweichen.
- Ligen die erst nach Hälfte der Saison gegründet werden spielen zwar Playoffs, aber keinen Aufstieg aus. Ein Aufstieg nach 10-15 Tagen im Spiel hilft keinem, egal welche Region. Allerdings muss dann vorher geprüft werden wie es mit den Absteigern aussieht.
- Neue Manager bekommen einen an die Startdivision angepassten Startkader. Schließlich sind auch die Sponsoreneinnahmen dazu vorhanden. In Liga 5 wäre z.B. ein Startkader mit einem Gehalt von 20.000 € durchaus kein Problem. Neue Teams würde dann z.B. mit Stärke 35-40 statt mit 25 an den Start gehen und würden knappere Ergebnisse einfahren.
Ich glaube das relativiert sich noch. Am Anfang der Saison geht es gerne mal heiß her. Nach 20-30 Spielen wissen die meisten dann doch wie der Hase läuft. Auch die Coaches.
Ok, fertig.
Es ist zwar noch früh in der Saison, aber die ersten drei einer Division sind schon immer noch sehr nah beieinander, scheint jedes ausgeglichener zu werden. Mal sehen wie es Ende November aussieht.
Genau. Doppelter Fehler zusagen ![]()
Wie lautet denn dein Teamname ![]()
Alles andere ist drin.
Insgesamt wurden gestern 86.500 € bei jedem Manager abgezogen. Ich habe eine pauschale von 100.000 € an JEDEN Manager zurückgezahlt. Die "Ausgaben Gestern" sind in der Finanzübersicht korrigiert. Die "Ausgaben Gehalt" auf die ganze Saison gesehen werde ich hoffentlich auch noch korrigieren können.
Ich korrigiere das alles in einem Schlag. So schnell wie es geht. Weitere Meldungen sind daher nicht erforderlich. Keiner wird übersehen.
Es gibt gar keinen neuen Spielplan? ![]()
Das kann ja nur auf Anweisung des Coaches erfolgen. Übrigens haben Weber und Emelin es in 25 Minuten Eiszeit trotzdem auf +- 0 gebracht, auch ein kleines Kunststück. Vermutlich gewinnen sie jetzt eh das nächste Spiel und die Sache ist vergessen.
Kann ich auch kaum glauben und kein Goaliewechsel? Für was wollte man Montoya denn bestrafen? Glaube in der NHL habe ich sowas noch nicht gesehen.
Jason schrieb:Ich habe eben einen FA verpflichtet, der heute unmittelbar zuvor einen Stärkepunkt verloren hat. Lt Wiki sollte er jetzt eine Form von 40-50 haben. Leider hat er aber nur 35 Form. Kein Drama, aber eben weniger als im Wiki angegeben und man muss ein bis zwei Spieltage länger warten, bis er einsetzbar ist.
Unmittelbar zuvor bedeutet jetzt genau was?
Denn wenn da noch ein paar Tage zwischen waren kann die Form ja schon wieder gefallen sein.
Nach Abgleich mit Wiki und Spielmechanik war das Wiki an dieser Stelle nicht korrekt. Die Form ist dann zwischen 35 und 50. Habe das Wiki entsprechend angepasst.
Mir ist gerade aufgefallen, dass man kein Spielerbild mit Schnauzbart auswählen kann. Wäre zwar nur etwas für's Auge und keine neue Spielfunktion, würde ich mir trotzdem wünschen
Movember machen die Spieler hier selbst, einfach mal durchgucken ![]()
Wenn ein Haken da ist, gab es auch Pucks ![]()
Wenn es bei euch nicht klappt müsst ihr möglicherweise die EZM Seiten mal aktualisieren oder den Browser Cache löschen.
Steht dann auch bei den Mangererfolgen drin, aber nur diese Saison.
Nirgends, wenn du es gefunden hast gibt es die Pucks automatisch ![]()
Heute beginnt die 99. "The Great One" Saison beim EZM. Aktuell tragen gut 650 Spieler im EZM die 99 als Rückennummer. Im Spiel ist schon lange ein bekanntes Gretzky Zitat als Easter Egg versteckt, wer es in dieser Saison findet bekommt 99 Pucks geschenkt. Kleine Hilfe, diese Art von Easter Egg gibt es in vielen Computerspielen von Konami ![]()
Jetzt haben wir mit Kane und Dats ja schon zwei Leute die behaupten bescheiden aufgestellt zu sein, nicht das noch jemand auf die Idee kommt ihr würdet jetzt schon tanken
Gibt es im Draft 2017 überhaupt nen Top Prospect wie McD oder Matthews?
Ich habe eben einen FA verpflichtet, der heute unmittelbar zuvor einen Stärkepunkt verloren hat. Lt Wiki sollte er jetzt eine Form von 40-50 haben. Leider hat er aber nur 35 Form. Kein Drama, aber eben weniger als im Wiki angegeben und man muss ein bis zwei Spieltage länger warten, bis er einsetzbar ist.
Unmittelbar zuvor bedeutet jetzt genau was?
Denn wenn da noch ein paar Tage zwischen waren kann die Form ja schon wieder gefallen sein.
Wenn deine Aktivität für dich so gut wie raus ist, dann bin ich schon immer raus ![]()
Eiszeit-Manager.de - Forum » Beiträge von Brice
EZM Forum | Impressum | Datenschutz