Grundsätzlich ist die Idee aber nicht verkehrt, habe diese auch schon länger im Kopf, fürchte aber das es nicht umsetzbar sein wird.
Als Manager ist es meine Aufgabe Probleme zu lösen, Entscheidungen zu treffen, Prioritäten zu setzen und es ist Teil meines Jobs Risiken einzugehen.
Ich kann nicht alles haben, irgendwo muss ich zurückstecken, oder Mittelmaß bleiben.
Ich kenne das auch aus anderen Management-Simulationen, Manager fürchten Veränderungen, die Herausforderung, befürchten Überforderung, oder haben vielleicht Angst, dass ihr seichtes Crusing durch die Saisons ein Ende findet.