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Welchen Spaß bitte?

Unabhängig davon kann mein Vorschlag problemlos mit deinem oder generell dem Thema "im Alter wird ein Spieler schwächer" kombiniert werden.
Die Frage ist am Ende, welche Komplexität ist gewünscht.
Ein wenig mehr Tiefe würden vermutlich auch Gelegenheitsmanager verstehen. Sie müsste halt ausgewogen und klar nachvollziehbar sein.

und es ist eben auch ein Unterschied ob man, so wie hier kleinher, konstruktiv Kritik äußert und Ideen zur Lösung zur Diskussion stellt, oder ob man nur nörgelt und keinerlei Interesse an einer Lösung oder den Argumenten von Brice zeigt.
Denn eins kann man auch mit Sicherheit sagen, auch wenn Brice Entscheidungen trifft die manchen nicht schmecken oder man sie auch auf Anhieb nicht versteht, er ist keiner der beratungsresistent und mit Scheuklappen durchs Leben rennt. Wenn eine sinnvolle Idee konzeptionell ins Spiel passt, dann wird diese auch umgesetzt.

Aber letztlich ist auch klar, dass wir hier kein Wunschkonzert haben.

Btw,

ich möchte niemanden Verunglimpfen und Chris ist mir bisher auch als Sportsmann in Erscheinung getreten, dennoch birgt dieses Angebot hier wieder ein gewisses Potential:
https://www.eiszeit-manager.de/buero/in … _id=755232
100/100 für 10mio bei 37 Jahren

Dann nehm ich doch lieber den hier:
https://www.eiszeit-manager.de/buero/in … _id=777250

Ein paar Gedanken und Begründungen:

1. Eine Gehaltsobergrenzen bringt nichts!
- Wenn Sie so ist, dass sie keine "All-In"-Teams zulässt, kann sich am Ende jeder ein absolutes Top-Team leisten, dann sind 12 Teams mit  einem SEF unterschied von +-1 in der Premier und wer Meister wird und wer absteigt ist ist totale Glückssache.
Meiner Meinung kein reizvolles Ziel.
- Wenn Sie weiterhin "All-In"-Teams zulässt kann man sie auch ganz weglassen.

2. Zeitrechnung mit E-Camp war gut
Die Aussage, dass es wegen des E-Camps nicht möglich war in die Premier zu kommen ist schlichtweg falsch
- Sonst wäre ich ja nie dort angekommen
Was aber stimmt ist, dass es möglich sich dort lange aufzuhalten, wenn man entsprechend gewirtschaftet hat. Damit war dann auch die Möglichkeit da mit temporären Mehrausgaben ganz nach oben zu gelangen.

3. Zeitrechnung ohne E-Camp ist eindimensional
Ich für meinen Teil sehe es jetzt als unmöglich an nur mit individueller Wirtschaft in der Premier zu verweilen. Wenn du konstant in der Premier unterwegs sein willst, musst du Spieler zukaufen um Rentengänger zu ersetzen, dies über den eigenen Nachwuchs zu gestallten ist nicht mehr möglich. Das wiederum fördert die All-In-Strategie.

Fazit:
Ich kann damit leben, dass es kein Erfahrungscamp gibt, aber wie ich vor längere Zeit schon einmal beschrieben habe, finde ich den IST-Stand in sofern unattraktiv, weil man nur mit All-In tatsächlich Chancen hat die Premier und das FF zu gewinnen.
Ich möchte dies Strategie nicht verbieten, aber das Gleichgewicht stimmt nicht.
Ich würde es sehr begrüßen, wenn die Teamzugeörigkeit die Leistung beeinflussen würde.
Klar könnte man das auch auf Alter, die Reihe etc ummünzen aber das ist ggf. sehr viel Detail auf einmal.
Für den Anfang reicht es denke ich, wenn Spieler die lange zusammenspielen besser sein, als Spieler die jedes Jahr neu ins Team gekauft werden.

ich weiß ja auch nicht...
Ich hab zwar die App installiert, nutze aber trotzdem auch auf dem Handy immer die Browserversion.
Ob das die ersten Zeichen dafür sind, dass man alt wird ?????

Habe von HF3 - DF3 Zeit.
Wer mag?

Wer sich mit dem Spiel auseinander setzt, weiß wie's geht.
Wer nicht, muss halt über den Verlust klagen

Es ist Käse, dass die Anzahl der Spieler die Verletzungshäufigkeit im Kader beeinflusst.
Einzig das Alter des Spielers hat einen Einfluss auf die Verletzungshäufigkeit.

Ja, weil du ein Feigling bist

Das kommt davon, weil du nicht zu mir in die 5.07 gekommen bist.

Brice diese Ligazuteilung war enttäuschend

schade, ich dachte du ich und gosselin ne interne SEF30 Runde in der UHL4 an den Start bringen..