Sucheinstellungen (Seite 141 von 172)

@c_felix

Wäre ein weiterer Schritt Angebot und Nachfrage auf dem TM zu steigern. Da hast du recht.

Würde weiters wiederrum realitätsnäher werden... 

Generell bin ich persönlich der Meinung, dass das Stellen einer Schraube nicht hilfreich ist, wenn müssen mehrere Schrauben verstellt werden. Glaub ich zumindest...

Aber egal: jetzt zählt nur die Nationalmannschaft: AUF GEHTS DEUSCHLAND!!!!!!!!!!         

(PS: auch wenn ich - zugegeben - seeeeehr skeptisch bin... VF ist schon echt schwer zu erreichen... Da muss bereits alles passen in der Gruppe)

Es ist nun mal so, dass der TM derzeit nur für Teams mit viel Geld auf dem Konto interessant ist. Wirkliche Verstärkungen können sich Teams die seit ca. 10 - 15 Saisonen dabei sind, nicht leisten. Diese müssen komplett auf Nachwuchs setzen um ihr Team langsam zu verstärken.

Glaube nämlich nicht dass ein Spieler der seit 1 Jahr dabei ist, mal 1,5 - 2 Mio. locker sitzen hat um einen Spieler sofort vom TM zu kaufen, will er gleichzeitig am Stadion weiterbauen usw.

Angeboten werden meist auch nur ältere Spieler. Will man einen SPieler mit Perspektive und der lange bei einem Verein spielt, bleibt nur der Nachwuchs. Spieler ab 27 sind für die meisten schon nicht mehr intressant, eben wegen der Langfristigkeit. Da bleibt nur die Nachwuchsarbeit.

Sollte ein Team schnellen Ersatz benötigen (Verletzungen, Aushilfe für Playoffs etc.), dann reicht das Angebot aus, das stimmt (allerdings v.a. für Teams mit dem nötigen Kleingeld). Für langfristige Pläne finde ich meist nur dt. Spieler (liegt an den vielen dt. Teams im Spiel) oder Spieler die ich mir nicht leisten kann. Und das wird nicht nur bei mir so sein.

Da hast du mich falsch verstanden: ich meinte die Spieler können von der Bank nur gekauft werden, wenn sie Ü34 sind und min. seit 3 Saisonen auf dem TM stehen, ohne dass man sie los wird. Man kann also nicht mal eben den Spieler mit 37 auf den TM stellen und ist sich sicher dass man dann noch Geld bekommt.

Stellst du ihn schon früher auf den TM gehst du dann aber immer das Risiko ein dass er tasächlich verkauft wird.

Genau da greift meine Idee ein: viele Jugi Spieler, die aus versch. Gründen in einem Team nicht eingesetzt werden (weil bereits 21, oder zu schwach, oder es reicht nicht für die erste Mannschaft etc. etc.) kommen auf den TM. Das durchschnittliche Alter auf dem TM wird automatisch gesenkt, Manager kaufen dann aber auch lieber einen mit 21 als mit 33. Dadurch würde das Angebot m.M.n um einiges verbessert.

Und wenns nach mir ginge: IV richtig stark = Mats Hummels. Aber egal, der war ja damals zu schwach für die Liga... In Dortmund anfangs als Kinderriegel mit Subotic verspottet, jetzt ist Hummels der Beste IV der Liga...

Daher bin ich für eine Kostensenkung bei der Ausbildung, Erfahrungsausbildung sollte gar nichts kosten, ist dann aber auf max. 3 (oder 5) Ausbildungen pro Spieler beschränkt.

Außerdem müsstest du ja nicht alle Slots mit 50 - 60er  Spielern füllen.
Du kannst ja 2 Slots so belegen, die restlichen 8 mit Amateuren oder Spielern einer geringeren Stärkestufe. Wenn du Spieler dann weiterentwickeln willst, hast du ja die Möglichkeit dazu.

Des weiteren könnte man die Slots auch als Investition sehen: Verein X bildet einen SPieler aus, Verein Y brauch dringend einen auf dieser Position. Damit sich das aber lohnt, müssten die Preise für die Ausbildung gesenkt werden.

Vorschlag zur Verbesserung der Nachwuchsförderung und des Transfermarktes

Seit geraumer Zeit wird von mehreren Managern der erstarrte und veraltete, teilweise überteuerte Transfermarkt kritisiert. Lösungsvorschläge gab es viele, doch viele waren mit mehr Nach – als Vorteilen behaftet. Daher ein Konzept, welches das Problem an der Wurzel versucht zu packen, und nicht oberflächlich versucht zu verbessern.
Generell muss man anmerken, dass das gesamte Konzept auf Verdrängung und Ausdünnung alter (30 – 38 Jahre) durch den Einbau junger Spieler basiert.

Daher folgende Vorschläge:

(A) Junior Team:

Das Junior Team besteht im Grunde aus einer Mischung aus Nachwuchsausbildung und Trainingscamp. Beide Spielcharakteristika werden miteinander vereint.

Im Junior Team befinden sich 10 Spieler (statt bisher 2 Spieler welche parallel „gezüchtet“ werden konnten). Je nach Geldmittel, Investitionslust und Möglichkeiten der Teams, kann der Manager dabei die Spieler zu entwickeln:  die Möglichkeit, parallel Spieler mit verschiedenen Stärkebereichen auszubilden ist dabei ein fundamentaler Punkt.

Die Kosten für die Nachwuchsentwicklung bleiben gleich wie bisher, zusätzlich gibt es zwei weitere Möglichkeiten:

• Man kann nach der vollständigen Ausbildung eines Spielers erneut nach Stärke ausbilden lassen, d.h. erst wird ein Spieler auf 30 ausgebildet, man kann nun wählen ob man den Spieler bei Stärke 30 belassen will, oder bezahlt die Differenz zur nächsten Stufe und bildet weiter Stärke aus.

• Will man den Spieler auf der bereits ausgebildeten Stärkestufe belassen, hat man nun die Möglichkeit an der Erfahrung zu feilen. Das Ausbilden von Erfahrung ist allerdings auf max. 3x (oder 5x) pro Spieler limitiert.

Generell sollten die wichtigsten Positionen im Spiel – Goalies und Center – um 5 bis 10% teuer in der Ausbildung werden als Stürmer oder Verteidiger. Generell werden die Ausbildungskosten gesenkt.

Die bereits voll ausgebildeten Spieler können nun wahlweise sofort in das Profiteam geholt werden, oder aber werden im Junior Team belassen um dort weiterhin für das Team (im Falle einer Verletzung, Auslaufen eines Vertrages etc.) zur Verfügung zu stehen. Spieler im Juniorteam beziehen (wenn sie zu 100% ausgebildet sind) ihr Gehalt welches sie ansonsten mit dem Jugendvertrag beziehen würden. Während der Entwicklungszeit beziehen die Spieler keinen Gehalt, sind aber auch nicht verfügbar für die Erste Mannschaft.

Die Spieler im Junior Team verbleiben max. 2 Saisonen in diesem Juniorteam, außer:

• Ein Spieler hat bereits 20 Spiele für das Profiteam absolviert (dann kann er nicht mehr zurück ins Juniorteam und erhält einen Profivertrag).

• Ein Spieler wird auch ohne eine Mindestanzahl an Spielen in den Profikader berufen und erhält dort einen Vertrag.

(B) Positive Effekt des Junior Teams:

• Nachwuchsausbildung wird verbessert. Jeder Manager hat mehr Möglichkeiten (wenn er denn das Geld dazu hat 10 Spieler parallel zu züchten) sein Team zu verbessern.

• Manager können sich mit „Eigenmaterial“ vor Verletzungen schützen, haben sie doch Spieler bereitstehen.

• Spieler, welche von den Managern ausgebildet, aber nicht eingesetzt wurden verlassen den Verein nach 2 Saisonen automatisch und gelangen auf den Transfermarkt.

• Spieler welche aus Kostengründen nicht mehr weitergebildet werden können (es soll einen „Sofort auf den TM“ Knopf geben) gelangen auf den TM (Stärke dabei = aktuelle Stand der Fortbildung)

• Es wird, aller Wahrscheinlichkeit nach, dann einige Spieler geben welche ausgebildet wurden, den Ansprüchen der Manager aber nicht mehr genügen: Bsp.: Manager X bildet in Saison 4X 10 Amateure, schafft aber in der Folgesaison 4X+1 den Aufstieg. Dafür sind seine Amateure zu schwach. Daher bildet er einen Teil weiterhin aus, den anderen Teil entlässt er auf den TM.

• Das Trainingscamp mit nur einem Slot zur Weiterbildung fällt weg, es besteht theoretisch die Möglichkeit mehrere Spieler parallel weiterzubilden und zu verstärken (immer unter der Prämisse genügend Geld zu besitzen).

• Durch die parallele Entwicklung von Spielern, können auch mehrere Spieler gleichzeitig ins Profiteam drücken: das wiederrum bewirkt eine Verdrängung von schwächeren Spielern im Profikader auf den TM.

(C)    Weiter Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität des TM:

• Direktes Management: ermöglicht mit einem Tradefenster. Anfragen über Spieler können direkt hier abgewickelt werden, ebenso werden Angebote hier abgegeben.

• Wird einem Kauf zugestimmt, gibt Manager X seinen zu verkaufenden/tauschenden Spieler dort hin, Manager Y löst ihn entweder durch Geldzahlung oder Tausch mit einem gleichwertigen Spieler (oder schwächerer Spieler + Geld) aus.

• Die Preise für die Spieler sind variabel, somit verhandelbar, bewegen sich allerdings jederzeit in einem Bereich von Ober – und Untergrenze (damit Manipulationen gar nicht möglich sind).

• Die Preise für die Spieler werden nach „Wahrer Stärke Neu“ ermittelt (Stärke + Erfahrung + Alter; aber ohne Form).

• Ältere Spieler (ab 34) welche man nur mehr schwer verkauft kriegt, sollten nach einer Mindestzeit auf dem TM von der „Free Agents – Bank“ abgekauft werden, und zwar zum halben Preis (oder 75% des Marktwertes).

Lasst uns doch gemeinsam darüber diskutieren ohne gleich alles schlecht zu reden. Vlt finden wir GEMEINSAM ja eine Lösung dieses "uralt Problems", die allen passt und gerecht wird.

Bin gespannt auf die Reaktionen und Meinungen anderer Manager und freue mich schon über eine hoffentlich rege Diskussion. 

WAHNSINN!!!!

Meine Amateure (durchschnittlich: 15 Stärke, 10 Erfahrung und Form 50!!!) haben es geschafft 3 Tore zu erzielen!!! Das hat meine Kampfmannschaft nie im Leben gegen ein Stärke 50 Team geschafft!!! Goaliestatistik meines 2er Goalie: 59.26%                   

Da hast du recht, aber sie könnten dann komplett das Geld für sich arbeiten lassen. Und 300.000€ mehr pro Saison ist in den höheren Ligen ein Spieler mit Stärke 80 5 Tage lang komplett finanziert.

Das ist es ja, meist sind "Alt-EZMler" dagegen und dann wird nichts draus, ohne das Ganze jetzt böse zu meinen. Ist aber die Wahrheit.

Dass die Idee mit dem Sparbuch abgelehnt wurde verstehe ich zwar, denn:

3% von 10 Millionen: 300.000€.
3% von 1 Million: 30.000€

Die Kluft zwischen reichen (und damit erfolgreichen) und armen (v.a. neue Teams) würde dann zu groß werden. Neue Teams hätten dann mit der Zeit "fast" keine Chance mehr an die Topligen heranzukommen, denn die reichen Teams haben außer TM und Gehälter keine weiteren Ausgaben mehr und können daher fast alles aufs Sparbuch geben.

Robbendopoulus       

Robben raus!

Müller auf rechts und zweiten Stürmer rein! Neben Gomez einen der die Bälle auch mal halten kann, so wie früher Toni und Klose... Der Stolper Toni hat die Buden gemacht, der Klose die gegnerischen Verteidiger durchdrehen lassen... Naja, ziemlich Off Topic hier!

Aber trotzdem: ROBBEN RAUS!     

Irgendwie bekommt dir meine geschenkte Weisheit nicht... 

Welches Ergebnis?