wenn man sich jetzt mal den TM anschaut.. da kann sich niemand mehr über fehlendes Angebot beschweren. Gut der Großteil der Spieler ist 25 aufwärts.. aber alles jüngere kann man sich ja auch selbst ausbilden. und einen 22 jährigen mit hoher Erfahrung auf dem TM zu bekommen gleicht einem 6er im Lotto ^.^
Naja ich brauche einen neuen Torwart, ab Stärke 85, besser ab 90 unter 30 Jahre. Da ist wieder gähnende leere angesagt, bis auf einen deutschen 
Daher denke ich auch das einzige Problem die Qualität der Angebote und die etwas zu hohen Preise für alte Spieler. Meiner Meinung nach wäre es das beste die Preise für alte Spieler etwas zu senken und gleichzeitig deren Gehalt um z.B. 20 % zu erhöhen mit no-transfer Vertrag. So zusagen das gleiche wie der Jugendspielervertrag nur umgedreht. Dann könnte ich einen 34 jährigen Torwart zB. Stärke 92 für 2 Mio statt 4-5 Mio kaufen und statt 130.000 Gehalt würde er 160.000 bekommen und 2 Saisons Vertrag mit no-transfer. Dann würde ich in den 2 Saisons ca. 1,6 Mio. Gehalt mehr zahlen, aber würde dabei noch ca. 0,5-1 Mio sparen.
Dazu packt man dann noch die Option einem Spieler zum Trade anzubieten und einen einem Spieler, bzw. dessen Manager ein Trade Angebot zu machen und fertig und es wird immer Spieler geben die nicht verkauft werden, egal welches System, dass sollte einem auch bewusst sein.
Zudem könnte man das Gehalt noch in den Spielerdetails am TM angeben, damit sich da keiner verkalkuliert.
