Re: Eiszeiten, Erfahrungscamp und Erfahrungsgewinn
Ja, finde ich auch einen guten Punkt. Finde den Bonus bis ende 22 auch recht knapp, gerade wenn man dann 21J aus dem Nachwuchs bekommt. Ich finde die Spieler mit 23 auch noch sehr jung
Zuerst vom Thema ab: im deutschen Eishockey spricht man von 24 jährigen noch als Talente und jung, was einfach falsch ist.
Zum Thema: zur Umstellung wäre es interessant, wenn man Jugendspieler und Nachwuchsspieler immer mit 18 oder 19 Jahren dem Team zufügt (vgl. NHL Entry Draft mit overager). Dann arbeitet man mit den Prospects, sieht das Potential unter Berücksichtigung des Bedarf im Team und arbeitet damit.
Was dahingehend als Gegenpol wirken müsste, ist das Rentenalter unterschiedlich nach 37 oder 38 zu haben. Mit Ende 35 teilt Spieler XYZ mit (vor Draft der Saison, der eigentlich ab Saison 151 jedes Jahr laufen sollte) er hört nach 37 oder 38 auf. Das kann genauso random sein wie bisher der Jugendspieler von 18-21. Das erhöht den Managementfaktor im Spiel.