Wunschliste (Seite 188 von 259)

Aber was für welche? In der Regel keine die einem weiterhelfen. Entweder jung und stark ohne Erfahrung, oder aber alt und Erfahrung satt.  Meine SEF needs sind in der Regel fast nicht existent. Oder aber zu teuer. Aber jetzt kommen bestimmt wieder alle und sagen das man den TM eh nicht brauchen sollte und auf die Jugend setzen soll

Aber vllt setzt man nicht auf einen 2. Platz, sondern das die Jugis 2 Tage pro Tag bekommen

„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten.“ Gesagt von: >>> Albert Einstein <<<

Ich weiß, das hier ist die Wunschliste, aber hier ist es gerade Thema. Was wären denn die richtigen Ansprüche?

Du hattest mir vor ein paar wochen glaube ich ja schonmal darauf geschrieben. Deine Sinngemäße Antwort war ja, Spieler die ich nicht kaufen würde, kauft auch kein anderer. Das kann man ja erst mal so stehen lassen. Für mich ist der Transfermarkt wie ein Basar. Handeln, Handeln und nochmals Handeln. Aber genau das passiert nicht. Habe ich erst einmal erlebt. Ich habe fast immer geschrieben Anschreiben und Vorschlag oder Angebot machen. Hat super funktioniert. Aber wenn ich mal ein ANgebot mache, und ich gehe meist nicht viel runter, bekomme ich eine Absage. Ich für mich verhalte mich also richtig. Gebe nicht an das nur das höchste Angebot akzeptiert wird, und wenn es sein muss gebe ich sie auch zum Minimalpreis ab. Aber das funktioniert in meinem Fall wie gesagt insgesamt bisher nur einmal.

Das muss ich dann nun mal die Frage stellen: Wer interpretiert da den TM falsch?

Dann kommt ja noch hinzu das du geschrieben hast, wenn ich nicht sicher bin ob ich den Spieler behalte (hatte nachgeschaut, war Post #4616 ) bis zur Rente, muss ich sie rechtzeitig verkaufen. Aber wann ist rechtzeitig? Wenn ich
für mich sage mit 32, ist vllt kein andere da der nen 32 Jährigen gebrauchen kann. Und dann? Kann ja auch nicht sein das ich dahin tendieren muss unter 30 SPieler zu verkaufen damit sie jemand nimmt.

Ich hatte ja auch geschrieben, das es gute Spieler gibt. So ist es nicht. Aber biete ich, weil ich ein kleines Polster für Gehälter brauche (entweder für einen oder Zwei Spieltage), nur ein bisschen weniger, bekomme ich eine Absage. Was legitim ist, aber dadurch muss der Verkäufer ja noch wenn es sonst keinen Interessenten gibt, das Gehalt weiter zahlen. Kann also auch nach hinten gehen. Da geht keiner einen Schritt auf den anderen zu, in dem Falle mich. Ich schaue auch vorher nach vergleichbaren Spielern, passe dann das Gebot dementsprechend an.

Jeder hat andere Vorstellungen. Leider. Aber in unserem Fall kommen wir zwei wohl eher schlecht auf einen gemeinsamen Nenner

Ausserdem hat Burschi von einem schwächelnden TM geschrieben, und nicht das er "tot" sei.

„Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof zu stehen und auf ein Schiff zu warten.“ Gesagt von: >>> Albert Einstein <<<

Logischerweise geht es ohne zukaufen nicht,aber langfristig gesehen wäre es sinnvoll immer 2 Jugis in der Hinterhand(Camp) zuhaben,und die neue Transfersperre verhindert ja,den Mißbrauch/Übervorteilung anderer Teams.Und das gibt meiner Meinung nach der TM nicht her

Die Antwort liegt in deiner Frage .....Wie lange braucht es den,um 1 vernünftigen Spieler(Erf) G/V zu generieren...

Basierend darauf, dass ein Spieler mit 21 aus dem Nachwuchs kommt hast du 17*29 Tage Zeit bis er in Rente geht und du ihn ersetzen musst. Das sind 493 Tage, verteilt auf 16 Spieler im Kader kommst du auf ca 30-31 Tage Camp/Spieler, basierend darauf, dass jeder erst mit 21 ausm Nachwuchs kommt. Das reicht allemal um den Kader vernünftig überarbeiten zun können, auch wenn die Topspieler vielleicht mehr Campzeit brauchen, denn durch den TM kannst du das Team eben nebenbei immer mal wieder ein wenig verjüngen...

Jup. Und wenn alle 2, 3 oder drölf haben, wird sich am Spiel nichts ändern. Die Spielerwerte werden zwar besser, aber die Spieler bleiben im Vergleich zu den Spielern der Gegner gleich stark/schwach. Dafür steigen die Ausbildungskosten dramatisch, ohne dass jemand die Einnahmen erhöht. Über den Transfermarkt wird sich dann erst recht nichts mehr verkaufen lassen und der Aufstieg wird auch nicht leichter.

Das würde sowohl die Ausbildungs- als auch die Gehaltskosten erhöhen. Lassen wir es doch einfach so, wie es ist.

Mit den aktuellen Vorgaben kann ein neuer Manager, der gut plant und die Mittel des Spieles ausschöpft, in 30-40 Saisonen von Division 8 in Division 1 aufsteigen. Weder der Transfermarkt noch der Nachwuchsbereich werden ihn daran hindern.

Entschuldigt mich wenn diese Aussage total daneben ist!

So wie ich das wahrnehme, rentiert sich für mich der Campplatz als Neuling nur dahingehend das ich Geld mit einem jungen spieler generiere.
Ab ins Camp damit und Stärke pushen und dann Hausnummer ums doppelte Verkaufen was ich an Geld ins Camp gesteckt habe.
Und dann wieder das selbe Spiel, solange bis ich mir am Transfermarkt ohne groß aufs Geld zu achten, Starke Spieler leisten kann um die 1. Division anzustreben.

Jetzt verstehe ich das sowas Zeit kostet und man da schnell mal 40 Saisonen dran arbeitet.
Aber noch nicht wie das dann währenddessen motiviert?
Wäre da nicht eine weitere Alternative, egal ob weiterer Campplatz oder ein Teamcamp in der Off-Season, eine Erweiterung zum "rein mathematischen" Manager-Spiel?
Dadurch wird der TM mMn nicht zerstört, sondern es gibt eine Verschiebung dahingehend, dass eben Mannschaften jünger werden und ältere Spieler günstiger. Diese somit wie in echt auch, in niedrigeren Ligen ihre letzten Jahre bis zur Pension abarbeiten und dann den Managern, die mit wenig Geld gut haushalten können(bzw. dies sinnvoller investieren) schneller zum Aufstieg in eine nächst höhere Liga verhilft.

Bitte berichtigt mich falls ich hier irgendwo einen Denkfehler habe.
Konstruktive Diskussionen sind immer hilfreich.

LG

Sour-Fox

Der Brice, der machts spannend.

Zwischenstände der anderen Divisionspaarungen in der Drittelpause des Tickers:
a) möglich
b) schwer umsetzbar
c) nicht gewollt
d) ...

Ned: Phil?
Phil: Ned?
[Punches Ned in the face]

Du machst halt einfach keinen Gewinn mit dem Verkauf junger Topspieler. Beispiel: vor einiger Zeit hat jemand wirklich gute Spieler gezüchtet, waren U23 Stärke 90+ Erfahrung 80+.
Kann man schon ausbilden, kostet einen aber leicht 15mio +x€ und verkaufen kann man ihn vielleicht für 10mio.
Verkauf rechnet sich also nicht. Und Spieler U23 Stärke 70+ Erfahrung 10+ gibts zu viele und zu Preisen da kommt es mir billiger selbst einen aus Nachwuchs oder Draft zu holen. Mal davon abgesehen das man sportlich nichts mit ihnen anfangen kann.

Ich denke das Camp ist auch der billigste Weg für Anfänger das Team entscheidend zu verbessern ohne Geld für neue Spieler auszugeben. Ein starker Amateur kann schon Spaß machen und kostet kaum. Motiviert dann auch wieder.

@Jesuli, es ist möglich

EZM Wiki & Hilfe
EZM @ Facebook
EZM @ Twitter